in Sachsen - Status Quo und Entwicklungsmöglichkeiten

Dieser Schwerpunkt verfolgt das Ziel, den Status Quo zur Werteorientierung in sächsischen Unternehmen zu erheben. Dabei wird analysiert, ob und in welcher Form in sächsischen Unternehmen eine werteorientierte Führung bzw. ein gezieltes Wertemanagement praktiziert wird und welche Werte für die sächsische Unternehmenslandschaft zentral sind. Mit diesem Ansatz werden sächsische KMU unterschiedlicher Größenklassen und ohne Branchenspezifik adressiert . Ausgehend von dem ermittelten Status Quo, besteht eine weitere Zielstellung darin, Interventionsmaßnahmen zu entwickeln, die die nachhaltige Verankerung und Umsetzung eines gezielten und verantwortungsvollen Wertemanagements in sächsischen Unternehmen fördern, um damit die Mitarbeiterzufriedenheit und –motivation zu steigern, zu einem erfolgreichen Handeln im interkulturellen Kontext beizutragen und letztlich die Arbeitgeberattraktivität vor dem Hintergrund der Abwanderung zu erhöhen.